以敏锐的商业视角、企业决策者的思维方式着力于洞悉财经新闻背景、把握动态资讯和行业发展趋势，深入探讨和研究世界经济动态和企业所需关注的问题
企业管理模式是在较长的实践过程中，企业逐步形成并在一定时期内基本固定下来的一系列管理制度、规章、程序、结构和方法，是企业文化的体现。为适应经济和社会及企业的发展
企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念
决定的策略或办法。是人们为各种事件出主意、做决定的过程。它是一个复杂的思维操作过程，是信息搜集、加工，最后作出判断、得出结论的过程
品牌本土化和国际化 苏北的一个城市里,建起了一个 IT 数码城,体量不小,企业希望能做到“本土 品牌国际化”,所以,希望从整体推广包装上,都凸显国际化特征
企业通过对业务和管理进行结构性变革，获取经营绩效的改观。转型具有系统性、跨越性、阶段性等特点，往往自上而下，涉及观念、组织、流程、人员能力等一系列变革
精准营销(Precision marketing)就是在精准定位的基础上，依托现代信息技术手段建立个性化的顾客沟通服务体系，实现企业可度量的低成本扩张之路，是有态度的网络营销理念中的核心观点
创新是企业最大的资产,创新是企业生存发展下去的最大砝码，必须要跟上时代变化，既要抓住机遇也要在这个前提下追求不断的创新
企业需要的是独立思考,企业家缺乏独立思考的能力,缺乏创新能力,缺乏人才的开发,缺乏稳健经营理念,缺乏合法合规经营理念,缺乏防范风险比追求收益更重要的铁律
分权与分钱是领导者面临的最大考验。领导力是企业的第一战略性资源，也是企业的稀缺资源，领导力在方法上有两个重要的体现：分钱与分权
增强企业员工凝聚力、提高员工的工作积极性, 提高员工整体素质,企业盛衰转换,根本在于文化!而企业文化建设的终极目的,就是增强员工凝聚力
让公司业绩增长50%的秘密：定制化方案和全方位服务。持续且复合的增长比任何东西都更有效，学会用一切工具加速自己的业绩增长：建立品牌初期形象、快速找到目标客户
世界著名的商业零售企业如美国的沃尔玛,法国的家乐福等,它们能不断发展壮大,这与它们在发展过程中勇于开拓,大胆创新有关。连锁经营连锁经营是把现代化工业大生产的管理运用于商业
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